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公共事業部

公共事業部の募集要項　　　　　※派遣登録制（随時募集）

公共事業部の募集に関しましては、※登録制（無料）となっております。
仕事をご紹介するまでの流れは、まず当社ＨＰ（ENTRY/QA）より来社ご予約をして頂き、日程調節の上、本社へお越し頂きます。
派遣登録やスキルテスト等を行った後で、担当者が面接をさせて頂く流れとなります。


■採用までの流れ／派遣登録の流れ

〈step 1〉　　　　ENTRY/QAより面接予約をして頂きます。

〈step 2〉　　　　メールを確認後こちらから面接日のご連絡を致します。

〈step 3〉　　　　面接日
　　　　　　　　　　①登録データの入力
                　　（履歴書・職務経歴書をもとに、社内情報システムにてデータを作成していただきます。）
　　　　　　　　　　※尚、履歴書等は面接当日お預かり致しますが、プライバシーマークの規程に則り
　　　　　　　　　　　処理を致します。
　　　　　　　　　　②適正診断・一般常識テスト・スキルチェック
　　　　　　　　　　③面談（ご希望等の相談）

〈step 4〉　　　　お仕事のご紹介
　　　　　　　　　　※ご希望に合った案件がご用意でき次第、ご連絡をさしあげます。
　　　　　　　　　　※職務内容によっては、別途テスト・講習等も行います。



■採用情報

募集職種　　　　　　　　　官公庁のオフィスワークの案件が中心となります。一般事務・データ入力・
　　　　　　　　　　　　　　　システム開発・秘書・受付等幅広い選択ができます。
　　　　　　　　　　　　　　　また、民間でのヘルプデスクのお仕事もあります。
　　　　　　　　　　　　　　　業務実績へリンク　←クリックして下さい。

雇用形態　　　　　　　　　有期雇用（契約社員・パート・アルバイト）

勤務地　　　　　　　　　　 首都圏（テレワーク作業もあります）

給与　　　　　　　　　　　　時給制／歩合制

研修制度　　　　　　　　　あり（下記「人材育成の取り組み」参照）

人材育成への取り組み

私たち扶桑情報通信は、高いスキルを持ってお客様にサービスできる人材こそ、会社としての大切な知的資本であると考えています。
単なる技術力・即戦力だけではなく、「社会人としての心得・ビジネスマナー」「チームワークの重要性」等も仕事をする上で大事な責務です。
社会人基礎の習得はじめ、向上心のある方には、リーダーシップや後輩指導について、管理技術全般の基礎技術・知識を習得すると同時に、リーダーの立場や役割を正しく認識し、職務遂行への意欲付けと責任感の向上を目指していただきます。
また、意欲のある方には、会社方針や部門方針の理解、管理監督上必要な知識、仕事の進め方や指導の仕方などを学び、より一層の向上を目指していただきます。


■教育訓練に関する事項

１）採用時研修
　 ・情報セキュリティ研修
　・新規採用者順錬
　・ＯＡ機器操作

２）キャリアアップに資する教育研修
　・文書情報管理士入門編

３）安全衛生教育研修
　 ・作業手順について
　 ・作業開始時の点検について
　 ・整理・整頓・清潔の保持について
　 ・事故時等における応急措置、退避について

３）その他の教育研修
　 ・情報セキュリティ研修（年次研修）

派遣登録

■扶桑情報通信に派遣登録をご希望の方は以下のＢＯＸをクリックしてご登録下さい。

↓こちらをクリック
 

※お名前・ご住所・ご連絡先・メールアドレス等簡単な入力となっております。
　尚、「お問い合わせ内容」の欄に派遣面接希望の旨をご記入ください。
※確認後、こちらから面接日のご連絡をさしあげます。


■面談当日にご持参頂くもの
 ・履歴書（写真貼付）
 ・職務経歴書
※フォーマットの規程はありません。



■ご不明な点がある方は、
採用連絡先（０３）５５４９－９０７３（代表）までご連絡下さい。
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